İşe Alma Süreci

İnsanı en önemli girdi ve değer olarak gören, insan odaklı bir anlayışa sahiptir. Çalışanların şirkete bağlılığını ve güvenini esas alır. Proaktif ve yenilikçi bir yaklaşıma sahip şirketlerimiz, stratejik kararlarında şirket çalışanlarının düşüncelerinin etkin konumda olduğu bir yapıdadır. Başarısının ardında çalışanlarının olduğu prensibinden hareketle çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlayan, sürekli gelişim imkânları sunan, motivasyonunu arttırarak iş yaşantısıyla beraber sosyal hayatlarını da destekleyici bir çalışma ortamı sağlar. “Toplam Kalite Yönetimi” model anlayışıyla da sektörde örnek ve lider şirketlerin başında gelmektedir.

Politikalarımız:

• Eğitim ve gelişim programları
• Kariyer planlamalarını oluşturma
• Çalışanların performanslarını değerlendirme ve üst seviyeye çıkarma
• Objektif ve adil bir ücret politikası belirleme
• İş sağlığını ve güvenliklerini sağlama
• İnsana saygı, tarafsızlık, gizlilik, disiplin ve bilimsellik anlayışları ile ilerleme
• İnsan kaynakları politikaları ile şirket politikalarını bütünleştirme ve şirket kültürü oluşturma
• Çalışanlarımızın bağlılığını ve memnuniyetini en üst seviyede tutma
• Sosyal sorumluluk projelerini gerçekleştirme
• Yenilikçi, kişisel farkındalığı yüksek, gelişime açık, kendisini şirket stratejileri ve hedeflerine kolayca adapte edilebilen kişilerin istihdamını sağlama